اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الزمرد* جزاك الله خير اخي ابوسند لكن لدي تساؤل اولا اخي نحن دائما نعتبر ان المرض متعلق بالاعضاء لكن في احيان كثيرة جدا يتم اخذ اجازات مرضية صحيح دون علة جسدية تذكر لكن الكثير من الموظفين ياخذون الاجازات لعلة نفسية ولعل ذلك اشد وطا على المرض الجسدي فما يكون الحكم هنا كما ان هناك من الحالات التي لا تعد وتحصى في حالة افراح او وفاة يتم اخذ اجازات واصحاب المؤسسات من يطلب من الموظف ان يودع اجازة مرضية في حال ليس لديه عطلة وحتى لو وان كان يعني المؤسسة من تقترح. زد الى ذلك في حال المرض الروحي برايك لا علاقة له بمرض جسدي لكن لا يخلو صاحبها منها سواء عضويا او نفسيا لكن لا تظهر التحاليل أي شيء برايك يضيع عمل الموظف ويطرد ام ماذا مع العلم انه لا يتم دفع الاجرله ولا تعويضه في المؤسسات التي تختص بهذا فما قولكم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الله يجزاك بالمثل أختي الكريمة الزمرد الشيخ يتكلم عن من يتحايل ويكذب على الوضيفه لمجرد أخذ الإجازه الطبية بغير عذر طبي او يأخذ زياده على مايحتاجه من ايام ، وعندنا في بلادنا وأكثر بلدان المسلمين المرض الروحي لايعترف به عند الأطباء النفسين ولهذا اي مريض روحي يذهب للمستشفى النفسي لأخذ الإجازه الطبية والإنسان يتقي الله ماستطاع ولايكلف الله نفساً إلا وسعها. بارك الله فيك ي وفي جهدك وعلمك وعملك والله ينفعك وينفع بك والله يكتب لك الخير حيث كان والله يجعلنا وإياك من أهل الفردوس الأعلى